Ljudski potencijali

Kontinuitet razvoja ljudskih potencijala osigurava se kroz regrutiranje, selekciju, izbor, te zapošljavanje radnika koji će svojim znanjem, vještinama, iskustvom i osobnošću najbolje odgovoriti na izazove okruženja u kojem poslujemo. Primjerenom edukacijom od samih početaka rada, uvođenjem u posao, te prenošenjem znanja sa starijih i iskusnijih radnika na mlađe generacije, te kasnijim organiziranim usvajanjem novih znanja osigurava se proces cjeloživotnog učenja. 

Sustavno, putem KRAŠ AKADEMIJE, radnici planski usvajaju nova znanja i vještine, prateći svjetska dostignuća, kako bi se postigla puna radna učinkovitost. Sustavno se potiču inovativnost i kreativnost zaposlenih, te se primjereno nagrađuju postignuti rezultati.

Našim zaposlenicima nudimo:

  • Mogućnost razvoja karijere u dinamičnom okruženju
  • Nagrađivanje vrhunskog učinka i prepoznavanje potencijala
  • Rad u timu vrhunskih stručnjaka
  • Kulturu koja njeguje iskrenost i poštenje, kvalitetu i pozitivan stav
  • Radno okruženje koje potiče kreativnost i inovaciju

Zaposlenike smatramo temeljem našeg uspjeha. Pružamo im sigurno i poticajno radno okruženje te mogućnost ostvarenja profesionalnih ciljeva i težnji.