O nama

Ljudski potencijali

Politika upravljanja ljudskim potencijalima u Krašu ostvaruje se uz visok stupanj socijalne osjetljivosti za potrebe radnika kao i interese dioničara. Prepoznavanjem potencijala pojedinaca, te sustavnim ulaganjem u stjecanje novih znanja i vještina, zaposlenicima se pruža mogućnost osobnog rasta i razvoja karijere.

Pročitaj više

Otvoreni natječaji

Biti Krašev zaposlenik znači biti stručan u svom području, usmjeren na ciljeve, odgovaran u obavljanju radnih zadataka i spreman na rad u dinamičnom timu. Provjerite koji su trenutno objavljeni natječaji, možda pravo radno mjesto čeka baš na vas!

Pročitaj više

Prijave za posao

Želite postati dio Kraševog tima? Molimo vas da ispunite on-line obrazac za prijavu kako biste ušli u bazu naših potencijalnih kandidata. Naša vrata otvorena su odgovornim osobama usmjerenim ostvarenju ciljeva i postizanju najboljih rezultata.

Pročitaj više

Studentski posao

Želite raditi u Krašu prije završetka studija? Ako ste komunikativni i željni novih znanja, imate vlastiti studentski ugovor i želite postati dio našeg tima, ispunite obrazac i pridružite nam se.

Pročitaj više